OZ: Härten bei Ausgliederung abgewendet

Entschlossener Widerstand hat bei der größten Tageszeitung Mecklenburg-Vorpommerns in einem Kompromiss gemündet.

In langwierigen Verhandlungen und unter dem Druck von Protesten der Belegschaft haben die Gewerkschaften ver.di und DJV gemeinsam mit dem Betriebsrat der Ostsee-Zeitung (OZ) in Rostock Regelungen erstritten, die die von Ausgliederung bedrohten Mitarbeiter der Bereiche Ticketservice/Handelsware und Online schützen.

Zum sozialen Brennpunkt der Mediengruppe Madsack, zu der auch die Ostsee-Zeitung gehört, hat sich die Märkische Allgemeine Zeitung (MAZ) entwickelt. Auch nach mehreren Verhandlungsrunden zwischen Geschäftsleitung, Betriebsrat und Gewerkschaften drohen im brandenburgischen Potsdam mehr als drei Dutzend Kündigungen in verschiedenen Verlagsbereichen, weil etwa die Anzeigenproduktion ausgelagert und verschiedene Verlagsabteilungen bei Madsack zentralisiert werden sollen.

Bei ihren Protesten gegen das „Sozial-Foul“ wandten sich die Betroffenen in einem offenen Brief an Konzernchef Herbert Flecken aus Hannover. Beim MAZ-Sommerfest appellierten sie zudem an Brandenburgs Ministerpräsidenten Matthias Platzeck (SPD), sich für verantwortungsvolle Lösungen stark zu machen. Die SPD ist über ihre Medien-Holding ddvg ein Gesellschafter der Madsack-Gruppe.

Durch Tarifverträge und eine Betriebsvereinbarung wurden unter anderem Übernahme von Besitzständen wie Gehalt, Arbeitszeit usw., ein Rückkehrrechte im Falle drohender Kündigungen und die gemeinsame Vertretung durch den bestehenden Betriebsrat für die kommenden Jahre festgeschrieben. Die Online-Redakteure bleiben bei der OZ.

Nicht umgestimmt werden konnte die Geschäftsleitung in ihrer Absicht, künftige Mitarbeiter deutlich unter Verlags- bzw. Redakteurstarif einstellen zu wollen.

Die angekündigte Ausgliederung der neun Geschäftsstellen zwischen Grevesmühlen und Greifswald wurde zurückgestellt. Sollte sie wieder auf die Tagesordnung gesetzt werden, soll es neue Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretern geben.

31. August 2012

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